Wednesday, June 21, 2006

WORLD YOUTH DAY 2008 / AUSTRALIA

Qui sont vraiment les « jeunes » en Afrique aujourd’hui ? Pourquoi, le taux de suicide est très élevé chez les « jeunes » ? Est-ce que réellement aujourd’hui l’éducation permet aux jeunes générations de sortir de leur condition sociale précaire ? Pourquoi, l’entrée dans la vie active des «jeunes » est devenue plus précaire. Les jeunes générations sont à la quête de sens.

2006 marque la fin de la Première Decennie des Nations Unies pour l'élimination de la pauvreté;
2007, Rapport sur le développement mondial de la Banque mondiale (RDM 2007/ Banque mondiale) dont le thème : « Développement et générations futures » ;
2008, World Youth Day en Australie(WYD 2008 /Australia), le Gouvernement australien, très pragmatique, a mis en place un budget conséquent pour la réussite de cette manifestation.Mais le plus grand rôle historique de ce World Youth Day, pour éradiquer la précarité des jeunes générations mondiales, demeure l’engagement du Concile du Vatican. Mais en Afrique subsaharienne 75% des jeunes générations africaines ne misent que sur le court terme, l’immédiat et les 25 % les plus nantis vont se tirer d’affaires. Donc aucun secret pour l’émigration massive des jeunes générations africaines vers l’Europe.

WORLD YOUTH DAY 2008 / AUSTRALIA

Les inégalités socio- systémiques entre les générations antérieures et actuelles, les diplômés et les non -diplômés, demeurent très marquer dans le vouloir- devenir et le vouloir -être.
« (…). Il est maintenant temps de passer à l’action.
Cette planète est notre patrimoine commun. Il est temps de l’utiliser à nouveau de façon plus équilibrée. Faisons le nécessaire pour combattre la pauvreté, instaurer l’équité et garantir la paix pour la prochaine génération. », James D. Wolfensohn, Ancien Président du Groupe de la Banque mondiale lors de son discours devant le Conseil des Gouverneurs, Dubaï / Emirats Arabes Unis, le 23 septembre 2003.

Mais, qui est James D. Wolfensohn par rapport à World Youth Day 2008/Australia et son engagement pour les jeunes générations ?

James D. Wolfensohn a été le 9e Président du Groupe de la Banque mondiale. Il est né en Australie et naturalisé citoyen américain. Il est diplômé de l’Université de Sydney et de Harvard Graduate School of Business. Il était le Directeur général de Darling & Co. en Australie et avocat au Cabinet juridique australien HALLEN & HAMSLEY. Il était Officier de l’armée de l’air australienne et membre de l’équipe australienne d’escrime aux jeux olympiques de 1956. Et enfin, il était l’associé principal du Groupe banques d’affaires Salomon Brothers à New York. Actuellement, se trouve en Australie :
*Salomon Brothers Australia Ltd (representative office) / Melbourne, Victoria – AUSTRALIA;
* Salomon Brothers Australia / Sydney, NSW – AUSTRALIA.

Ceci explique la grande expérience de l’Australie à intégrer les politiques de Durabilité. A cause des raisons conjoncturelles liées au marché du travail, la génération actuelle est confrontée à l’exigence de parcours plus complexes et plus individualisés. Pour s’inscrire dans la DURABILITE, depuis notre « année blanche » en 1988, nous avons intégrer ces paramètres.
Il est important d’intégrer et d’impliquer les jeunes générations dans les projets et programmes de développement durable au niveau des organismes bi et multilatéraux.

« Young Professional Programs, Mid-Career Professional, Office Support and Administration, Junior Professional Associates Programs, Internship Programs”, espérons que l’équipe de rédaction du RDM 2007 de la Banque mondiale, oeuvrerons, premièrement dans l’exploitation positive de l’existant des candidatures de ces anciens jeunes leaders à ces programmes, surtout l’Afrique de l’Ouest. Ensuite, partir de World Youth Day 2008 pour s’inscrire dans la Durabilité et ne plus enfermer les jeunes générations dans la tranche d’âge 18-35 ans, particulièrement l’Afrique qui en souffre beaucoup de cet déséquilibre.

Mr Babacar NDIAYE
Duralogue - Chercheur
World Civil Society

Address: BP 37171 Dakar /Sénégal
tél: +221 5394735
E-fax: +33 8 26 41 53 36

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